La nueva Regulación del servicio de hogar familiar entró en vigor a partir de 01 de enero del año 2012.
Forma del contrato:- De palabra o
- Por escrito. En todo caso en los contratos de duracion determinada, cuya duracion sea igual o superior a cuatro semanas.
1. Contrato de trabajo indefinido servicio de hogar familiar;
2. Contrato de trabajo de duracion determinada servicio de hogar familiar;
La documentación del salario se realizará mediante la entrega al trabajador de un recibo de salarios en los terminos acordados por las partes.Modelo nomina para empleadas de hogar-nomina;
Ejemplo de calculo de nomina de empleada de hogar.
Extinción del contrato La relación laboral podrá extinguirse por:- Despido disciplinario, mediante notificación escrita, por las causas previstas en el estatuto de los Trabajadores. Si el despido se declara improcedente por la jurisdicción competente, las indemnizaciones, que se abonaran íntegramente en metálico, serán equivalentes al salario correspondiente a veinte días naturales multiplicados por el número de años de servicio, con el límite de doce mensualidades.
- Desistimiento del empleador, que deberá ser comunicado por escrito al empleado de hogar. En el caso de que la prestación de servicio hubiera sido superior a un año el empleador deberá conceder un plazo de preaviso de veinte días, siendo en los demás casos de siete días. Simultáneamente, deberá poner a disposición del trabajador una indemnización, íntegramente en metálico, en cuantía equivalente a doce días naturales por año de servicio, con el límite de seis mensualidades. La cuantía de la indemnización de doce días se aplica únicamente a los contratos celebrados a partir del 1 de enero de 2012. El empleador podrá sustituir el preaviso por una indemnización equivalente a los salarios de dicho periodo.
- Conforme a los supuestos del artículo 49.1 del Estatuto de los trabajadores, salvo fuerza mayor, despido colectivo y causas objetivas legalmente procedentes.
1. Modelo de desistimiento de contrato por empleador con preaviso;
2. Modelo de desistimiento de contrato por empleador sin preaviso;
3. Modelo de documento de liquidación y finiquito.
¿Cual será cuota de cotizacion a la Seguridad Social por parte de empleador y trabajador?1. Tabla indicativa de las cuotas correspondientes a la cotización a la Seguridad Social.
2. Tabla salarial de empledas de hogar, indicación de tramos.
Conceptos basicos de la Nueva Regulación de servicio de hogar: